3 月 20 日下午，基础医学院在独墅湖校区医学楼四楼报告厅召开全院教职工大会。会议深入传达学校和医学院新学期相关会议精神，全面部署年度重点工作，同步开展师德师风专题宣讲，为新学期工作开好局、起好步筑牢思想根基、明确行动方向。会议由学院党委书记王建凯主持。
会上，院长陶金结合 2025 年度医学院对二级学院高质量建设考核情况，对各项考核指标进行细致解析，精准梳理学院发展优势与短板，深入探讨高质量发展的具体对策措施。他从师资队伍建设、平台建设、高质量学科建设、人才培养等核心考核维度出发，从对外积极争取资源、对内优化资源配置等方面双向发力，阐释学院实施系列改革性措施的必要性，详细介绍学院在人才引培奖励、团队制推进、教职工考核强化、科研空间优化、平台建设与管理提升等方面的具体政策。同时明确学院在高质量人才培养、学科建设、成果获奖、知识产权转化、国际化发展及社会服务等领域的努力方向，并从“四个有组织”维度对新学期工作作出系统部署，要求将有组织的教学、科研、国际化和社会服务深度融合，切实转化为高质量人才培养能力，全面提升人才培养水平。
副院长张洪涛就分管工作作出具体安排，明确2026 年度研究生招生、复试等工作要求，督促相关人员严格按照学校部署抓实抓细研究生招生各项工作；同时介绍学院国家自然科学基金项目申报、辅导进展，鼓励全体教职工积极凝练科研成果，主动申报各类科研奖项，以科研创新助力学院学科发展。 副院长朱旻重点强调实验室安全、防灾防骗等工作，要求各实验室提升公共卫生水平，严格落实人员防护要求、规范记好“四本账”，全面消除实验室安全隐患。另外，她还对学院国际化工作提出明确要求，推进海外留学生招生，鼓励师生申报国家留学基金项目、参与国际交流，以“引进来+送出去”双向模式推动学院国际化发展迈上新台阶。会上，还对新学期教学工作提出了要求，希望进一步重视教育教改、课堂教学、大创指导及本科生推免等工作。
王建凯书记传达新学期学校、医学院相关会议精神，并以“筑牢师德底线 涵养育人初心”为主题开展师德师风专题宣讲，这也是本次新学期教职工大会的重要内容。宣讲中，王建凯深入解读新时代高校教师职业行为十项准则，结合教学、科研、学生管理等实际工作场景阐释准则的实践意义；聚焦思想政治表现、教育教学纪律等关键领域，明确师德师风负面清单边界，清晰划定教师职业行为红线；通报多起违反教师职业行为准则的典型案例，从学术不端、教学失职、师德失范等方面开展警示教育，剖析问题根源与不良影响，引导全体教职工深刻认识师德师风建设的重要性。
这次全院教职工大会，既是工作部署会，也是思想动员会和师德教育会。会议厘清了新学期工作思路与实践路径，凝聚了高质量发展的奋进力量，同时通过师德宣讲强化了教职工的纪律与底线思维，为学院学科建设、人才培养等工作奠定了坚实的思想和组织基础。
下一步，基础医学院将以此次大会为契机，狠抓工作落实，深化内部改革、优化资源配置，抓实抓细有组织的教学、科研等各项工作。同时把师德师风建设融入日常管理，建立常态化学习机制，将师德表现与教师考核、职称晋升等挂钩，引导教职工坚守师德底线，以务实作风推动学院高质量发展，为学校和医学院建设贡献力量。
（基础医学院综合办 撰稿）